生口島

狭間

新入社員の離職率の高さが問題になっている。画面には会社の過剰な迎合ぶりが映し出されていた。
辞められたら損失になると人事担当。過保護な対応に甘んじる新人という構図が異常に思えた。

厚遇に甘えて自分を見失ってしまっても、浦島太郎のように帳尻を合わせる玉手箱は貰えない。
また、選出で見抜けない会社側の甘さ、先輩に鯛や鮃を演じさせるのもどうなのだろう。

会社内での人間関係が規則を設けないことには成立しないという嘆かわしい現実。
価値観の相違は当たり前。意思疎通という架け橋のかたちは人それぞれあって良いと思う。

NAWATA

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◎Shima Project Web. → http://www.shimaproject.jp/

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